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加强团队建设 推动企业发展 ——2021年第一批新员工转正考评圆满结束

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加强团队建设 推动企业发展 ——2021年第一批新员工转正考评圆满结束

加强团队建设 推动企业发展 ——2021年第一批新员工转正考评圆满结束

  • 作者:同绘小编
  • 发布时间:2021-05-31
  • 访问量:15

【概要描述】

加强团队建设 推动企业发展 ——2021年第一批新员工转正考评圆满结束

【概要描述】

  • 分类:同绘新闻
  • 作者:同绘小编
  • 来源:
  • 发布时间:2021-05-31 18:33
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根据公司“133”发展战略,安徽同绘始终坚持以经营人才为核心,一手抓生产经营管理,一手抓员工队伍建设,从员工招聘引进、转正考评、跟踪培养及职业发展等多方面建立起一整套人才管理体系,通过锤炼一支能担当、能吃苦、能战斗的员工队伍,推动企业持续高质量发展。

5月31日,综合管理部牵头组织2021年第一批新进员工转正考评,公司总经理丁泽宇担任考评组组长,相关部门负责人担任评委,对测绘院、空间规划院等部门新进员工进行了现场考评。此次考评分为理论考试和述职考评两部分。

理论考试

 

述职考评

员工分别围绕自我介绍、试用期工作总结、自我评价、工作体会、工作规划及展望等方面进行汇报,各位评委针对新员工工作情况进行逐一提问、点评,并对新员工未来工作提出建议和要求,帮助他们更好地规划其职业发展道路。

 丁泽宇总经理

考评现场

下阶段,人力资源部门及相关用人部门将持续关注新进人员的成长和发展,进一步落实师徒制,坚持以老带新模式,让新员工尽快融入公司集体,帮助新员工找准定位,明确发展方向,更好地实现人生理想,为实现同绘“133”发展战略添砖加瓦。

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